为全面贯彻党的二十大关于强化现代化建设人才支撑的部署要求，深入实施新时代人才强区战略，加强基本养老服务体系建设人才保障，近日，内蒙古自治区民政厅、财政厅、教育厅、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会联合印发《关于加强内蒙古自治区养老服务人才队伍建设的通知》。 Kaixin100网络，Kaixin100
《通知》提出，到2024年底，全区养老护理员职业技能等级认定制度、养老服务人员培养培训制度逐步完善，养老服务人才队伍规模稳步扩大。到“十四五”末，支持养老服务人才发展进步的政策法律环境、社会认可环境和行业市场环境更加成熟，推动本科高校、职业院校养老服务相关专业招生规模持续增长；从事各类养老护理服务的专业人员总数不少于１万名，其中通过养老护理员职业技能等级认定的不少于5000名。 copyright kaixin100
《通知》明确，要推广养老护理员职业技能等级认定，2024年底前原则上与养老护理员关联的政策待遇，应当以养老护理员职业技能等级证书作为依据。要落实养老护理员政策待遇，各地对取得职业技能评价机构颁发的初级、中级、高级职业技能等级证书的养老护理员按照《内蒙古自治区人民政府关于加快发展养老服务业的实施意见》落实特殊岗位津贴。稳步实施养老服务领域“1+X”证书制度试点，鼓励普通高校、职业院校养老服务相关专业的在校学生考取老年护理、失智老人照护、老年人能力评估等职业技能等级证书。探索依托大型养老服务机构，建立养老服务社会工作实训基地，到“十四五”末，全区平均每百张养老机构床位配备专业社会工作人才达到1人以上。 内容来自kaixin100
《通知》要求，各级民政部门要发挥牵头作用，强化沟通协调，加强对养老服务人才队伍建设的目标规划、统筹管理、业务指导，推动相关支持政策落实见效。教育部门要推动全区高等院校老年服务与管理相关专业招生规模持续增长。财政部门要加强资金保障，积极推进养老服务人才队伍建设相关工作。人力资源和社会保障部门要推动养老服务人才技能等级认定和培训工作。卫生健康部门要加强养老机构医务人员医疗服务行为监督管理，落实有关医务人员专业培训、职称评定等政策。
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